各相关职能部门:
为全面准确把握我校政治生态情况,着力发现影响政治生态建设的突出问题,根据市纪委监委派驻第十二纪检监察组相关工作安排,请做好以下各项工作。
一、政治生态总体情况
序号 | 内容 | 具体要求 | 责任部门 |
1 | 履行职责情况 | 对照高质量发展绩效评价考核方案要求,重点阐述本年度(截止上报前): (1)本校招生就业情况; (2)招生计划增长及完成率; (3)在校生巩固率; (4)毕业生就业率。 对以上工作开展情况进行自我定性评价。 | 招生就业 办公室 |
对照高质量发展绩效评价考核方案要求,重点阐述本年度(截止上报前): (1)基础内涵情况; (2)产教融合情况; (3)高校教研成果情况。 对以上工作开展情况进行自我定性评价。 | 教务处 | ||
2 | 干部情况 | 干部整体情况,围绕职工总数、干部年龄结构、学历层次等具体情况,以及党组织架构、党员情况(统计本年度1月至5月的数据)。 | 党委组织部 |
3 | 信访情况 | 学校大信访数量增减情况,收到的反映突出的问题,以及涉及“12345”热线投诉件办理等情况,问题集中反映类型、满意率等情况(统计本年度1月至5月的数据),对本校反映强烈的突出问题进行自我定性评价。 | 校长办公室 |
4 | 作风建设情况 | (1)纪检监察信访数量增减情况; (2)被市纪委及派驻组查处情况,处理问题数、纪律处分占比、查处的主要问题类型等; (3)本校纪检机构查处情况,处理问题数、纪律处分占比、查处的主要问题类型等; (4)对突出的作风问题开展的专项整治等情况,整改突出问题数、涉及金额、处理人员情况等; (5)对本校干部作风、整治“四风”顽疾等情况进行自我定性评价。 | 纪检室 |
5 | 审查调查情况 | (1)市纪委机关立案查处的本校班子成员情况,处理的班子成员情况,第一种形态处理占比、立案情况(分留置案件、一般违纪违法案件); (2)本校纪检机构立案查处情况,人员类型、乡科级占比、查处重点领域、系统性腐败案件等情况; (3)对党员干部违纪违法情况进行自我定性评价。 | 纪检室 |
6 | 日常履职情况 | 本校市委巡察整改情况、纪检监察建议整改情况、“一把手”履职提示单落实情况。 | 纪检室 |
二、影响政治生态的主要问题
根据以上表格,自我查摆存在问题,并分析发生的原因,查找不足之处。
三、加强政治生态建设的举措
根据存在问题,提出切实可行的整改举措,内容详实, 整改有力。
请相关部门根据以上三个方面要求,将政治生态自评情况总结材料纸质版于2023 年5月22日前报送至校纪检室办公室(玖兴楼A115室),电子版同步发送至纪检室邮箱lygszjcs@163.com。
纪检室
2023年5月15日